Geïnteresseerd in deze baan?

Teach Lead / Masterclass Trainer

Functie

Op een aantal vaste momenten per jaar start Harvest een nieuwe talent class. Deze talenten hebben tussen de 0 en 3 jaar werkervaring en hebben allen een technisch masterdiploma (econometrie, natuurkunde,…). Samen met de accountmanager ben je verantwoordelijk voor een aantal van klanten. De accountmanager commercieel en financieel, jij technisch en operationeel.

Als technical lead ben je nauw betrokken bij het aannemen van nieuwe collega’s. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor het technisch gesprek en casus beoordeling. Indien jij en de accountmanager overtuigd zijn, doen jullie hem of haar een aanbieding. 

Tijdens de Kick-off maken de talenten met elkaar kennis en vertel jij wat ze van het jaar kunnen verwachten. Dit doe je samen met de soft skill coach met wie je de talenten het hele jaar zult begeleiden. Met als gezamenlijk doel; de collega zo goed mogelijk ondersteunen in zijn of haar groei als mens, professional en techneut. 

Na de kick off begint het opleidingsjaar. Om de week komt de talentclass bij elkaar voor een masterclass. Deze masterclasses gaan over de best practices van data. Denk hierbij aan MlOps, Data management, Data privacy, CI/CD, microservices en meer. Deze masterclasses worden gegeven door absolute toppers uit het vakgebied. De trainers zijn expert op het onderwerp, hebben gemiddeld 10 jaar werkervaring en werken nog steeds hands-on mee. Naast deze technische masterclasses zijn er ook coachingsdagen. Hierbij gaat de groep onder begeleiding van de soft skill coach aan de slag met hun persoonlijke ontwikkeling. 

Naast je rol als technical lead ben je ook de field manager van de talenten. Dit houdt in dat je 3x per jaar een evaluatie gesprek hebt met de klant en het talent. Maar het gaat er voornamelijk om dat je de talenten onder je hoede neemt en ze begeleid waar mogelijk. De mens en zijn of haar ontwikkeling staat hierbij centraal.

Tijdens het jaar is er ook tijd voor fun. 1x per kwartaal pakken we groots uit met een kwartaal uitje én hebben we met het interne team nog een aantal eigen trainingsdagen met afsluitend etentje.

Naast fieldmanager ben je ook op en top techneut. Je vindt het leuk om eindeloos te praten over techniek en je hebt veel werkervaring als data scientist/data engineer/data architect/product owner waardoor de talenten echt naar je opkijken. Je geeft daarom zelf ook enkele masterclasses tijdens het opleidingsjaar. Omdat hierbij onze belofte is dat alle trainers nog hands-on actief zijn ben je zelf vanuit Harvest ook nog 2 à 3 dagen actief bij een van de klanten. Hierbij begeleid je vanzelfsprekend enkele Harvest talenten.

In het kort de werkzaamheden

  • Verantwoordelijk voor de uitvoering van het opleidingsprogramma (inhoudelijk, contactpersoon voor trainers, aanwezig tijdens masterclass dagen).
  • Verantwoordelijk voor de talenten in de talent class (start gesprek, klant evaluaties, eindgesprek, ad hoc begeleiding).
  • Je werkt 2 à 3 dagen als data engineer/ data architect/ data scientist bij een van hun klanten waar je meestal een aantal Harvest talenten op locatie begeleid.
  • Het beoordelen van de technische casus en het voeren van technische intakes van kandidaten.

Organisatie

Wegens groei zijn wij op zoek naar een technical lead voor het data programma voor hoogopgeleid talent bij Harvest! Een veelzijdige en super dynamische rol waarin de combinatie tussen technologie en coaching centraal staat!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de talenten, denk je mee in het opleidingsprogramma én werk je ook nog deeltijd op een mooi project.

Harvest is een Talent Incubator voor software engineers en data talenten: ze richten ons op de ontwikkeling van jong talent zodat zij zich kunnen ontplooien als technisch leiders van de toekomst door middel van een fantastisch hard- en soft skill programma. Dit doen ze niet zoals andere organisaties maar met een radicaal andere aanpak. Het doel is om een positief en blijvend verschil te maken voor onze collega’s en daarmee ook voor onze klanten. Harvest is een jonge organisatie gevestigd in Driebergen en ze groeien hard!

Functie-eisen

  • In het bezit van een WO diploma in een technische richting;;
  • 5+ jaar hands-on (corporate) ervaring als data engineer / data scientist / data architect;
  • 40 uur beschikbaar;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal, in woord en geschrift;
  • Sociaal, communicatief, gedreven en data is je passie;
  • Je hebt zelfkennis en vind het belangrijk om het beste resultaat neer te zetten. Niet alleen vanuit commercieel oogpunt maar ook kwalitatief.

Aanbod

  • Een super gave baan;
  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • Een meer dan goed salaris obv van je werkervaring en inhoudelijke kennis;
  • Goede bonusregeling;
  • Een lease auto die je ook privé mag rijden;
  • Laptop in bruikleen;
  • Benodigdheden voor je thuiswerkplek;
  • Telefoonvergoeding;
  • Netto onkostenvergoeding;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen;
  • Premievrij pensioen;
  • Minimaal 6 trainingsdagen per jaar;
  • De mogelijkheid om, als corona het toelaat, op kantoor te werken.

Kenmerken

  • Opleidingniveaus
  • HBO
  • Opleidingniveaus
  • PhD
  • Opleidingniveaus
  • WO
  • Salaris
  • 4500 en meer

Onze recruiter

David de Boers

d.deboers@java-professionals.nl

Zoek vacature