Geïnteresseerd in deze baan?

Java Developer HR-diensten

Introductie

Werken aan een innovatief greenfield project voor een van de grootste spelers op het gebied van de uitzendbranche en HR-diensten!

Organisatie

Onze klant is gespecialiseerd in het uitzenden van personeel en streeft er altijd naar om de beste kwaliteit te leveren. Ze bestaan al sinds 1960 en is ooit begonnen bij het verhaal dat de oprichter iemand hielp aan een baan en deze naar zijn werk heeft gebracht op zijn eigen fiets. Tegenwoordig wordt de ‘match-making’ steeds meer middels vernieuwende technieken gedaan en is de IT-branche niet meer weg te denken.

Om de toppositie te behouden die de organisatie op dit moment heeft, wordt er non-stop gewerkt aan kennis, innovatie en de inzet van de nieuwste technologieën op het gebied van development. Hierbij is de IT het speerpunt van de organisatie geworden. De tevredenheid van zowel haar klanten als haar medewerkers staat voorop en dit is terug te zien in de lage verloop onder het personeel. Je wordt gestimuleerd om nieuwsgierig te blijven en lef te hebben in de keuzes die je maakt. Om de klanten de perfect aansluitende IT-oplossingen te bieden is het van belang dat iedereen zich binnen het bedrijf betrokken voelt bij het proces. Zo kan uiteindelijk een optimale user experience geleverd worden met hun op maat gemaakte websites.

Als medewerker wordt je binnen dit bedrijf gesteund om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Daarbij komt dat er regelmatig creatieve brainstorm- en kennissessies gehouden worden. Om de band tussen de medewerkers nog verder te versterken worden er personeelsactiviteiten georganiseerd en een succes zal altijd gevierd worden. Momenteel werkt onze klant met veel externe krachten en tijdelijke krachten, maar willen deze kennis graag intern gaan waarborgen. Ben jij erg gesteld op je vrijheid en ben jij innovatief ingesteld? Wil jij graag binnen een organisatie doorgroeien in de diepte of de breedte? Lees dan snel verder en solliciteer!

Functie

Als (Fullstack) Java Developer kom je terecht in het IT-team dat in totaal 240 personeelsleden bevat verdeeld over DevOps SCRUM teams. Jij zal samen met 6 Java developers, een Outsystems expert, Frontend Developer, UX-Designer, twee Analisten, een SCRUM Master en Product Owner samen komen te werken. Het team waar je in terecht komt is vrij nieuw samengesteld en bestaat sinds begin vorig jaar. Dit team is het Foundation Team dat zich richt op B2B en B2C in het online domein om een HRM functionaliteiten te integreren voor het beheren van interim professionals. 

De challenge waar zij zich mee bezig houden is een greenfield project om een microservice architectuur neer te gaan zetten voor de organisatie. Al een groot deel van de architectuur van de organisatie is over, maar willen over een periode volledig microservice ingericht zijn. Daarnaast zal je je ook bezig houden met het implementeren van vernieuwde tools in de stack en worden alle oude tools uit-gefaseerd. 

Functie-eisen

  • HBO werk-/denkniveau;
  • Kennis en ervaring met Java;
  • Pre: Springboot, Swagger, AWS, CI/CD (Gitlab-CI/Jenkins), ECS, RDS, Docker;
  • Je bent de Nederlandse of Engelse taal machtig;
  • Kennis of ervaring met Agile werken;
  • Ervaring met microservices, legacy, automated testing is een pre.

Aanbod

  • Een competitief salaris tot wel €6454,- (incl: tot wel ~€100.000,- a €120.000 per jaar);
  • 8,5% Vakantiegeld;
  • Een persoonlijke bonusregeling waar je zelf invloed op hebt;
  • Een tweetal bedrijfsafhankelijke bonussen!;
  • Een benefitsbudget die je zelf mag besteden;
  • Goede mobiliteitsvergoeding;
  • Pensioensregeling;
  • Onkostenvergoeding;
  • Mogelijkheid om aandelen in het bedrijf te kopen;
  • 25 vakantiedagen per jaar;
  • Een laptop van de zaak;
  • Volop opleidingsmogelijkheden en een Agile werkomgeving.

Kenmerken

  • Opleidingniveaus
  • HBO
  • Opleidingniveaus
  • MBO
  • Opleidingniveaus
  • WO

Onze recruiter

David de Boers

d.deboers@java-professionals.nl

Zoek vacature